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(Vidéo) Il n’y a aucune discrimination envers les femmes, ni statistique, ni d’aucune autre espèce
Publié le 26 octobre 2012 par Léonidas Durandal à 0 h 00 min
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Les discriminations salariales n'existent pas… par LeonidasDD
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J'y t'envoie une lettrinfo par mois
"Boris Johnson est soupçonné d’avoir octroyé des subventions à une jeune entrepreneuse alors qu’il était maire de Londres. La principale intéressée a délivré de nouveaux détails sur leur présumée liaison" Figaro du 30/11/2019.
Encore une pauvre femme discriminée par la promotion canapé.
"Discriminations salariales H/F dans l’administration fédérale : fake news officielle" Hommes libres du 13/11/2019.
"Inégalités salariales : un serpent de mer pour l’éternité" Hommes libres du 11/11/2019.
"La carte de paiement d’Apple accusée de sexisme : un entrepreneur américain a pu obtenir une limite de crédit vingt fois supérieure à sa femme, pestant contre l’incapacité de la marque à le justifier." AFP du 10/11/2019.
Ce n'est pas du sexisme, mais du réalisme. Le plus cocasse serait de savoir si Apple a sexué son programme. S'il ne l'a pas fait, et ce qui est l'hypothèse la plus probable, alors le programme a déterminé lui-même, de manière neutre, qu'il fallait serrer les cordons de la bourse aux femmes. La rigolade.
"Les footballeuses australiennes obtiennent l’égalité salariale avec les hommes" AFP du 06/11/2019.
Voilà exactement comment l'égalité constitue une discrimination envers les hommes : les hommes qui rapportent 100 fois plus au football, voient leurs revenus devenir équivalent à ceux de ces dames. Vous pouvez transposer le principe à tous les plans de la société.
(Vidéo coub) "L'excellence au féminin dans les arts" Durandal du 06/11/2019.
Selon les intervenants sur le plateau, la rémunération politique est systématique. Les femmes, loin d'être discriminées, sont payées pour nous vendre des merdes qui servent de refuge fiscal aux plus riches. La rigolade du féminisme bourgeois de gauche.
(Vidéo) "L'ARNAQUE DU NÉOFÉMINISME", Valek du 18/06/2019.
Quel boulot.
(Vidéo) "Les "inégalités" salariales H/F, 1ère partie." RDZ du 24/04/2019.
(Vidéo) "S1•E3 FÉMINISME • Le sport à l'heure de l'Égalité" RDZ du 10/06/2019.
« Les jeunes diplômées plus touchées par la précarité que leurs homologues masculins », AFP du 06/03/2019.
Comparer des élèves sortis d’écoles d’ingénieurs plutôt hommes et des filles sorties de fac de sociologie, il fallait le faire… En vérité, la différence devrait être encore plus importante en prenant en compte la réalité des situations de chacun.